Prezentace firemní kultury: tematická akce pro posílení soudržnosti a integrace

CITIC Europe uspořádala výroční setkání zaměstnanců zaměřené na historii a kulturu společnosti CITIC a rozvoj podnikání v Evropě.

Ve čtvrtek 27. listopadu uspořádala společnost CITIC Europe Holdings v Praze své každoroční výroční setkání zaměstnanců. Akce s tématem „Sdílení základních hodnot, společně o nové kapitole rozvoje“ zahrnovala prezentace o firemní kultuře, strategii společnosti a týmové aktivity, jejichž cílem bylo prohloubit porozumění firemním hodnotám a posílit týmovou soudržnost.

Během akce se CITIC Europe zaměřila na prezentaci klíčových hodnot skupiny CITIC — poctivé podnikání, inovace, jednota, integrovaný rozvoj, obětavost a zodpovědnost, a snaha o excelenci. Zaměstnanci sdíleli své zkušenosti a chápání firemní kultury v kontextu historie společnosti, jejího současného vývoje a každodenní praxe.

V části programu zaměřeném na sdílení firemních hodnot předseda představenstva CITIC Europe Holdings, Su Guoxin, připomněl vývoj skupiny CITIC od jejího založení Rong Yirenem, přiblížil růst společnosti v období reforem a otevírání trhu a zdůraznil význam identifikace zaměstnanců s firmou a týmové spolupráce pro dlouhodobý rozvoj Skupiny.

Na závěr akce se uskutečnily sportovní soutěže, které v uvolněné atmosféře dále podpořily komunikaci mezi zaměstnanci. Na závěr byli vyhlášeni vítězové týmových i individuálních disciplín a předány pamětní medaile a certifikáty, čímž bylo setkání příjemným způsobem zakončeno.