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持续发展是日嘉斯公司提升竞争力的立足之本，也是我们作为全资股东的首要关切。 日嘉斯股份有限公司目前正在安装一条矫直与检测生产线，主要用于加工直径为18–45毫米、长度最长可达10,500毫米的精制棒材。整条生产线的工艺环节包括： 喷砂处理 矫直 探伤检测 棒材端面铣削与修整 打捆与捆扎 长期以来，传统机械制造工艺、专业技术积累以及对质量的高度重视，一直是日嘉斯股份有限公司为全球客户提供解决方案时不可或缺的基石。 Your browser does not support the video tag.

在国际儿童节到来之际，中信欧洲为公司员工的子女及家庭送上了一份节日心意——六一儿童节礼品包。此次活动既是一次节日问候，也体现了公司对家庭友好文化的实际支持，鼓励员工与家人走向户外，共享健康、积极的家庭时光。 本次发放的礼品兼顾趣味性与实用性，每份礼包涵盖户外运动、创意工具、精选甜品等多个类别，并特别突出了可供家庭成员共同参与的互动元素。所有物品均适合儿童与成人使用，便于家庭共同体验。 此次儿童节关怀行动，体现了中信欧洲对员工家庭福祉的持续关注，有助于营造积极、协作的工作氛围。来自员工的正面反馈，将成为公司管理层继续推进企业文化建设的重要参考。未来，中信欧洲将继续以具体行动，打造更具归属感的工作环境。

当地时间5月6日至9日，集团股权董事李艺、岳学鲲在捷克调研中信欧洲。 集团股权董事先后实地考察了中信欧洲老工商银行大楼、佛罗伦萨大楼、NP30大楼及老博客普罗基文啤酒厂等项目。在听取中信欧洲工作汇报后，股权董事对于中信欧洲在风险处置和经营管理上取得的成绩给予充分肯定，对中信欧洲未来发展提出三点希望：一是提高站位，高度重视中信欧洲工作。要从集团建设世界一流企业和落实集团国际化战略的高度出发，充分认识中信欧洲作为集团在欧洲唯一境外一级子公司的重要意义，抓实抓好各项工作，实现国有资产保值增值。二是要充分发挥好桥梁纽带作用。要紧扣“开拓欧洲、链通中国、激活捷克”战略定位，聚焦产业链协同、金融和投资等方向，以创新思路激活存量、拓展增量，全力把中信欧洲打造成为集团开拓欧洲市场及国际化市场的一座桥、一束光、一道门，充分发挥好窗口、纽带、示范引领作用。三是要扎实做好各项基础管理工作。要抓好合规经营，强化穿透式管理、精细化运营与廉洁风险防控，加强海外团队建设，做好人文关怀与文化融合，凝聚发展合力，以坚实治理与良好氛围保障海外事业行稳致远。 集 团董事会办公室，中信欧洲负责人参加。

2026年1月21日，中信欧洲2026年工作会议在捷克布拉格召开，规划新一年发展蓝图。中信股份投资总监梁惠江视频出席会议并对公司未来发展提出指导。 梁惠江总监在讲话中充分肯定了中信欧洲在过去一年中取得的显著成绩，特别是在化解历史风险、实现资产保值增值以及促进中捷双边经贸合作方面做出的贡献。他强调，面向未来，中信欧洲需聚焦三大核心任务：一是深化战略引领，明确自身在集团全球化布局中的定位，着力打造核心竞争力；二是构建坚实可靠的风险防控体系，确保在复杂的国际环境中行稳致远；三是持续提升公司治理效能与文化融合，为可持续发展奠定基础。他勉励公司抓住机遇，将中信欧洲建设成为集团在欧洲市场的重要平台。 中信欧洲董事长苏国新在会上作了工作报告。他回顾了公司2025年取得的经营业绩，整体营收与利润均实现稳健增长，重大资产处置圆满完成。苏国新指出，新的一年，公司将坚定贯彻集团战略，以“立足捷克、放眼欧洲、联动中国”为目标，推动由运营管理向投资平台转型。2026年的工作将重点围绕优化现有业务、审慎开拓新投资机会、强化以客户为中心的理念以及深化风险管理展开，力争实现整体业绩的进一步提升。 会议期间，集团各职能部门负责人就相关领域工作提出了建议，中信欧洲两名荣获“2025年度中信集团百佳员工”称号的员工代表在会上做了交流发言。此次会议为中信欧洲在新一年的发展指明了方向，公司管理层表示将积极落实集团各项部署，推动业务高质量发展。

中信欧洲控股全体员工与管理层共同回顾2025年，并为这一年画上圆满句号。 2025年12月18日周四，中信欧洲控股举行了本年度员工年终交流会。整场活动中，员工与管理层围绕过去一年展开热烈讨论，分享个人、团队乃至公司整体面临的挑战与应对经验。现场始终洋溢着轻松愉快的氛围。会上也展望了2026年的发展蓝图。 来自集团总部的新同事正式亮相：戴海涛先生将加入中信欧洲控股董事会，吕凯风先生则将为财务团队注入新力量。 本次活动不仅聚焦工作，更注重团队凝聚。董事长苏国新先生在发言中充分肯定了全体员工一年来的辛勤付出与取得的突出成绩，并勉励大家在新的一年里继续同心协力、锐意进取，共同推动中信欧洲在2026年再创佳绩、更上层楼。 晚会在集体举杯祝福中落下帷幕，大家共同祈愿新的一年万事顺遂。

中信欧洲举办年度员工交流会，解读中信历史文化，聚焦欧洲业务发展 11月27日（周四），中信欧洲控股在布拉格举办了年度员工交流会。本次活动以“共享核心价值、共话发展新篇”为主题，通过文化宣讲、战略分享与团队互动，促进员工对企业文化的理解，增进团队凝聚力。 中信欧洲在活动中围绕“诚信经营、开拓创新、团结一致、融合发展、奉献担当、追求卓越”等中信核心价值展开宣讲。与会员工结合公司历史、当前发展与业务实际，交流了对企业文化与核心价值的体会。 在文化分享环节，中信欧洲控股董事长苏国新回顾了中信集团自创始人荣毅仁创立以来的发展历程，介绍了中信在改革开放背景下的成长经历，并强调了员工认同、团队协作对企业持续发展的重要作用。 活动最后组织了体育竞赛，在轻松氛围中进一步促进了员工之间的交流。比赛评选出团体与个人优胜者，并颁发了纪念奖章与证书，为本次交流活动画上了愉快的句号。  

2023 年 12 月 21 日，中信欧洲控股有限公司与帕维尔·蒂卡奇控股的FULLEREN股份有限公司就出售 S布拉格斯拉维亚足球俱乐部99.98% 股份及伊甸球场100% 股份签订了《股份认购协议》。该交易还需获得捷克和中国监管部门的批准，预计将于明年 2 月底完成。 三次捷甲联赛冠军、三次捷克杯冠军、三次打入欧战四分之一决赛，在球场内外为所有球迷带来无数难以忘怀的瞬间。这就是中信欧洲控股有限公司（CITIC Europe Holdings）作为布拉格斯拉维亚足球俱乐部（SK Slavia Prague）的大股东和持有者五年多来所取得的成就。 这是斯拉维亚现代史上最成功的时期，作为捷克联赛上座率最高、也是年票售出最多的俱乐部，斯拉维亚每场平均观众人数超过 18000 人。在欧足联排名中，斯拉维亚男子队位列第 32 名，女子队位列第 11 名。斯拉维亚青训学院有500多位青少年梯队学员。俱乐部是从事社会责任活动最积极的体育社团，这些活动的影响力远远超出了绿荫球场的范围。 我们一直关注着斯拉维亚，因此对它的未来也高度重视。帕维尔·蒂卡奇是一位经验丰富的资产管理人、投资者和企业家。他传承了家族传统，也是一名忠实的斯维亚球迷。我们把一个在财务和体育方面都处于巅峰状态的、处于盈利状态的俱乐部交付给他，斯拉维亚会继续得到应有的关注。 离开足球领域并不意味着结束我们在捷克共和国的商业活动。我们正在捷克境内，乃至整个欧洲寻找更多的商业和投资机会。 能够成为捷克历史最悠久俱乐部的股东，并续写布拉格斯拉维亚这个令人难以置信的故事，我们深感荣幸。在此，我们要感谢每一位为了俱乐部付出心血的管理层、员工、球员、球迷、商业伙伴以及过去几年与我们合作的单位。

2020年1月中国新冠肺炎疫情突发，中信欧洲控股有限公司同事们一直高度关注疫情的发展， 也看到了中国医护人员的敬业奉献精神和中国人民团结抗击疫情的决心。欧洲公司目前在捷克 的员工为中信的同事们加油，为武汉加油，为中国加油！相信中国会尽快控制疫情，祝愿中国 人民健康平安！ 了解到国内防护口罩紧缺，为了表示对中信集团国内同事们的支持与关心，欧洲公司发起募捐 ，最终募集42万克朗。由于捷克相关物资紧缺，欧洲公司同事们从波兰采购了FFP3高级别防护 口罩，赠予集团总部同事。这批物资由中信欧洲控股有限公司朱皋鸣副董事长于2月初运送回 国，交付总部。